미국 3M과 월마트의 기업문화 비교 미국 3M과 월마트의 기업문화 비교.ppt 목차 I. 미국 기업의 문화 II. 기업 문화의 중요성 III. 기업 문화의 7S IV. 3M 기업문화 V. 월마트 기업문화 VI. 3M과 월마트의 기업문화 공통점 및 차이점 VII. 종합적인 결론 및 시사점 본문 VII. 종합적인 결론 및 시사점 - 개인의 창의력+조직 전체의 창의력 - 아이디어를 죽이지 말라! - 실패를 용인하고 오히려 조장하라 그래야 혁신적인 제품이 나온다. * 이 두 기업을 분석한 결과, 개인의 창의력, 그리고 조직 전체의 창의력이 결합되면 성공을 거둘 혁신이 태어나고, 아이디어와 실패에 대한 두려움을 가지지 않고 오히려 독려하는 점이 기업 문화에 강하게 적용된 것으로 보임. * 무조건 적인 수용 보다는 국가의 기업 특징들에 알맞게 성공한 기업들의 문화에서 취할 것은 취하고 버릴 것은 버리는 자세를 가져야 함 하고 싶은 말 본 자료는 미국의 3M과 월마트의 기업문화를 비교 분석한 자료로 기업문화의 중요성, 기업문화의 7S를 비롯하여 3M의 기업문화와 월마트 기업문화를 비교분석하여 공통점과 차이점을 서술하였으며, 이에 대한 종합적인 결론을 도출한 자료임

조직문화, 3M조직문화, 월마트조직문화, 골든스텝상, 기업문화의7S

이 자료는 http://www.jisik-book.com에서 제공하는 유료자료입니다.