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고령화시대 노인 일자리의 필요성

고령화시대의 도래와 배경을 살펴보고, 고령화시대의 문제점과 고령화 시대 노인일자리의 필요성 및 우리나라의 노인 일자리 정책 및 사업에 대해서 작성한 리포트입니다. 참고자료로서 많은 참고가 되길 빌며, 좋은 하루 보내시고 늘 행복하시기 바라겠습니다. ^^ ☆고령화시대와노인일자리의필요성☆


1. 고령화 시대의 도래
1) 급속한 고령화의 진행
2) 고령화 사회 진입 소요기간

2. 고령화 시대가 되는 원인

3. 고령화 시대의 문제점
1) 노인에 대한 사회적 부양 부담이 늘어가게 된다.
2) 국가 경쟁력이 떨어진다.
3) 노인문제가 점차 사회문제로 대두되고 있다.

4. 고령화 시대 노인일자리의 필요성
1) 노인의 경제적 자립욕구 확대
2) 노인에 대한 사회적 비용부담 감소
3) 노인인력 활용의 필요성 증가
4) 사회적 연대의식 고취
5) 노인의 건강한 노후생활을 유도하게 한다.

5. 우리나라의 노인 일자리 정책 및 사업
1) 노인일자리사업이란?
2) 노인일자리의 관련 법규
3) 노인 취업 관련기관
4) 노인일자리의 유형
과학과 의학의 발달로 감기에서 암에 이르기까지 인간의 질병은 거의 치료가 가능해졌다. 그로 인해 인간의 수명은 점점 늘어나서 노인 인구가 점점 증가하고 있다. 또한 산업의 발달과 핵가족화, 직업의 전문화는 젊은 여성들에게 보다 많은 사회활동의 기회를 제공하였다. 그러나 사회·경제 활동을 하는 여성에게는 어린아이의 양육이 커다란 부담이 될 수 밖에 없고 이것은 출산율이 낮아지는 주요 원인중에 하나가 되었다. 이러한 출산율의 저하는 상대적으로 노인인구 비율의 증가 원인이 되어 우리사회를 고령화 사회로 바뀌게 하고 있다.

3. 고령화 시대의 문제점

1) 노인에 대한 사회적 부양 부담이 늘어가게 된다.
노령연금은 연금보험료의 납부자 수는 줄어드는데 비해 연금을 받는 노인은 늘어나서 재정이 나빠지고 젊은 사람들의 부담은 점점 늘어나게 된다. 건강보험 재정도 마찬가지이다. 또한 젊은 사람들의 1인당 노인부양 부담도 늘어난다. 예를 들면 2002년에는 생산활동 가능인구(15세～64세) 9명이 65세 이상 노인 1명을 부양하면 되었지만 2019년에는 생산활동 가능인구 5명이 노인 1명을 부양하게 된다.

2) 국가 경쟁력이 떨어진다.
우리나라는 전체 노인인구의 29%가 경제활동에 종사하고 있으나 그나마도 대부분 농업, 어업, 축산업 등에 종사하여 노인의 산업생산성은 매우 낮다. 게다가 대부분의 노인은 경제 활동에서 제한 받거나 실업상태에 처해 있어 노동 생산성이 거의 없는 실정이다. 이러한 상황에서 노인인구의 지속적인 증가는 국가의 경쟁력을 떨어뜨리는 원인이 된다.


자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16182875&sid=ddangkung&key=



[문서정보]

문서분량 : 7 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 :
파일이름 : 고령화시대 노인 일자리의 필요성.hwp
키워드 : 고령화시대,노인,일자리의,필요성



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