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기업집단의 구조조정과 R&D에 관한 연구
기업집단의 구조조정과 R&D에 관한 연구에 대한 글입니다. 기업집단의구조조정과RD에관한연구
또한 대규모 사업매각이나 분할, 인수합병된 기업의 경우에도 피인수기업과 인수기업 모두 연구개발활동의 위축을 경험했다. 1996년 기준 연구개발투자비 상위 20대 기업 중 7개 기업(삼성전자, 삼성전기, 삼성중공업, 엘지화학, 엘지전자, 엘지정보통신, 포철, 현대중공업)을 제외한 13개 기업은 다른 기업을 인수하거나 피인수되고 워크아웃절차에 들어가는 등 극심한 변화를 경험하였다. 구체적으로는 빅딜과정에서 항공사업부문을 통합법인으로 분리하고 그룹의 정리계획에 따라 기계부문과 조선부문으로 분할된 대우중공업의 경우 96년 1,337억원이었던 연구개발비가 2000년에는 대우종합기계 약 140억원, 대우조선공업 41억원 수준으로 급감하였다. 이 과정에서 99년 1,230명에 달하던 기계부문의 중앙연구소 인력도 2000년말 현재 600백명 수준으로 줄어들었다. 기아자동차도 지속적으로 감소하던 연구개발비가 2000년 들어 크게 증가했지만, 지원인력을 제외한 순수연구인력은 97년 1,464명에서 635명으로 합리화되었다. 또한 LG 반도체와 현대전자의 빅딜 타결이 지연되고 통합된 하이닉스반도체의 경영사정이 어려워지면서 반도체 핵심인력들이 해외경쟁업체로 유출되거나 지원 중이던 개발 프로젝트가 중단되는 사례도 발생하였다.
자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16130109&sid=ddangkung&key=
[문서정보]
문서분량 : 20 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 :
파일이름 : 기업집단의 구조조정과 R&D에 관한 연구.hwp
키워드 : 기업집단의,구조조정과,R&D에,관한,연구
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