사고혁신에 관한 패러다임 및 변화의 필요성과 과제
사회문화에 관하여 사고혁신의 패러다임 및 변화의 필요성과 과제를 제시한 자료입니다. [교양학]사고의혁신에관한패러다임
I. 혁신이 요구되는 사회
II. 패러다임의 변화가 이루어질 토양에 대한 이해
1. 사회문화적 배경에 대한 관심
2. 패러다임의 변화가 어려운 사회문화적 배경
3. 한국경제의 혁신과정과 아시아적 가치
4. 혁신성공을 위한 Paradigm Builder’s Leadership
○ 혁신의 방법론 : 패러다임의 변화를 이끄는 기술
- 미래에 대한 위기의식과 비전을 공유하며 돌파구 마련 → 사람, 조직, 시스템, 공정, 제품가치, 비즈니스전략 등에서 현재의 상황 그대로 진행되는 것이 미래 발전을 보장하지 못한다면 혁신 강조
- 사고의 일대 전환이 혁신의 지름길 → 자신과 혁신의 동반자가 다같이 공감대를 형성하면서 사고의 전환을 가능케 할 명분의 성립이 관건
○ 혁신을 받아들이는 마음 : 패러다임의 변화가 이루어질 토양에 대한 연구 필요
- 혁신이 필요로 할 때 이에 적극적으로 순응하는 사회인가?, 아니면 반발하고 거부하거나 수동적, 소극적으로 참여하는 사회인가?
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자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16180959&sid=ddangkung&key=
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