전략적 인적자원관리(두산중공업),두산 중공업 지원 시 TIP,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
전략적 인적자원관리(두산중공업),두산 중공업 지원 시 TIP,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
주제선정 이유
두산중공업
경영 이념
혁신= 우리
의생활
고객=우리의
스승
품질=우리의
자존심
인재=우리
의보배
고객의 만족을 통해서만
우리의 생존이 보존되기
때문에
부서와 직위에
관계 없이 모든 판단의
기준이 고객이어야 한다는
것이다.
과감한 기술투자와
완벽한 품질관리 추구.
완벽한 품질관리란
기술적 품질을 넘어서
소비자의 취향에 철저하게
영합함으로써
고객의 만족도를 최대한
보장하는 것이다.
혁신의 생활화는
변화하는 소비자의 욕구,
기술, 환경 속에서
고객들에게 언제나 최고의
만족을 제공하기 위해
모든 두산인들이 날마다
새로워지는 노력을 해야
할 것이다
경영자들은 능력과 의욕을
갖춘 사원들이
최고의 보배임을 명심하고
사원들의 능력을 개발하고
그들의 의욕을 고취시키는데
한치의 소홀함이 없어야
할 것이다.
‘두산중공업’
인적자원 관리
우리는 _최강3조
CONTENTS
분석
인적관리현황
사업분야
기업현황
1
2
3
4
TIP !
5
내용을 입력하세요
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
제1절
기업현황의 본질
내용을 입력하세요
▶ 제1절 기업현황의 본질
1
두산중공업 성장
2
3
두산중공업 변화
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
두산중공업 세계화
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
▶ 제1절 기업현황의 본질
1962~80. 시작과 성공
1962. 창립
1976. 창원종합기계공장 착공
(국내 최대의 중공업 산업단지조성)
미국 GE로부터 발전설비 최초 수주
1977. 발전용 대형 보일러 제작 성공
1978. 해수담수화 사업 진출.
ASME품질 인증 스탬프 6개 부문
최초 획득
1980. 한국중공업으로 사명 변경
1981~2000. 성장과 발전
1982. 창원종합기계공장 준공
(단일공장으로 세계 최대 규모)
1985. 사우디아라비아
담수플랜트 최초 수주
1993.
한국표준협회 `품질경영대상` 수상
1996. 태안화력
`올해의 최우수 발전소` 선정
1997. 6-시그마 품질경영 프로그램 도입
1999.
발전설비사업 구조조정 따라
현대중공업 및 삼성중공업 발전설비를 두산 중공업으로 일원화
2000. 한국표준협회 `품질경영대상`
수상
`두산 중공업 매출현황`
내용을 입력하세요
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
제2절
사업분야의 본질
내용을 입력하세요
▶ 제2절 사업분야의 본질
1
발전 분야
2
3
해수담수화 분야
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
주/단조 분야
내용을 입력하세요
01) 발전분야
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
① 발전
- 국내 유일의 발전설비 전문업체로서 특히 원자력 분야에서 국내 최고의 기술력 보유
- 1976년 영광 1,2호기를 시작으로 15기의 원자력 발전소를 국내에 준공
원자력발전
- 태안, 영흥, 당진 석탄화력발전소 등 국내 최대용량 발전소 건설
- 인도 1조 2000억원, 이집트 3억 달러의 화력발전소 등 수주
석탄화력발전
- HRSG (Heal Recovery steam Generator) 점유율 1위
- 국내 및 중동, 유럽, 중남미
복합화력발전
발전 플랜트
발전설비
플랜트 성능개선
및 서비스
두산중공업은 빛이다
내용을 입력하세요
ㅋ
02) 해수담수 부문
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
해수담수화
해수담수화 플랜트
전세계 해수담수화
시장의 24%를
점유하고,중동 전역의
9백만 명에게 하루 385톤의 담수를 공급.
GWI가 수여하는
2009올해의
담수 플랜트 부문
최우수상 수상
두산중공업은 사막의 단비같은 존재이다.
두산중공업이 건설한 세계 최대 규모의
쇼아이바 담수플랜트.
내용을 입력하세요
03) 주/단조부문
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
1982년
전기로, 정련로, 열처리 및
가공 설비를
시작으로 발전
2006년
루마니아
IMGB공장
인수로
해외 생산거점
확보
발전소재
선박소재
제철소재
금형
공구강
각종
산업
설비용
부품
현재 제철,조선, 가전, 자동차 산업과 관련된
핵심 주단조품을 생산.
연간 25만톤 이상의
생산능력과 세계일류
상품을 보유
③주/단조
2012년 현재
내용을 입력하세요
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
제3절
사업분야의 분석
내용을 입력하세요
▶ 제3절 사업분야의 본질
1
SWOT 분석
2
STP 분석
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
내용을 입력하세요
ㅋ
01)SWOT 분석
“최강3조”‘두산중공업’
전략적 인적 자원 관리
Weakness(약점)
Strength(강점)
Treat(위협)
Opportunity(기회)
1
| [1] | [2] | [3] | [4] | [5] | [6] | [7] | [8] | [9] | [10] |
자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=14073623&sid=ddangkung&key=
댓글 없음:
댓글 쓰기